随着市场化的不断推进,国家对企业工资分配的管理方式越来越带有市场化特征,吸收了市场经济国家的一些通行做法,为企业工资协商谈判提供引导。这当中有几项重要的制度,包

  • A工资指导线制度
  • B最低工资制度
  • C行业人工成本信息指导制度
  • D劳动力市场工资指导价位制度
参考答案: ABCD
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