属于权重系数作用的是()。

• A反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征
• B便于评价结果的汇总
• C使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
• D使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较
• E可以有效评价效度