关于录用人员评估，正确的描述是（ ）。

• A招聘收益成本比=所有新员工为准则创造的总价值/招聘总成本
• B录用比=录用人数/应聘人数
• C应聘比=应聘人数/计划招聘人数
• D招聘完成比=录用人数/计划招聘人数