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劳务员题库/多项选择题

人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：( )。

A知识互补
B性别互补
C能级互补
D经济互补
E年龄互补

参考答案： ABCE

解题思路：互补的内容包括：知识互补;性别互补;能级互补;年龄互补;气质互补;关系互补。>>>立即刷题

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