劳务员题库/单项选择题

如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的( )。

  • A目标管理
  • B体系管理
  • C结构管理
  • D制度管理
参考答案: B
解题思路: 薪酬的体系管理,这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理,还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。>>>立即刷题