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劳务员题库
/单项选择题
如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的( )。
A
目标管理
B
体系管理
C
结构管理
D
制度管理
参考答案:
B
解题思路:
薪酬的体系管理,这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理,还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。
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