考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
劳动关系协调师题库
/单选题
小徐2009年12月3日与某IT公司签订了5年固定期限劳动合同,约定工资5000元/月,2012年3月4日,公司以小徐“考核不合格,经培训和调岗后,仍不合格”为由通知小徐,公司将依法与其解除劳动合同,合同解除日期为4月3日。小徐在劳动合同解除前12个月平均工资为6000元,当地上年度职工月平均工资为3000元。请问,该IT公司应支付给小徐( )经济补偿?
A
12500元
B
7500元
C
15000元
D
12000元
参考答案:
C
解题思路:
>>>立即刷题
相关动态
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师