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单项选择题
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。
A
用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B
用人单位应施行男女同工同酬
C
用人单位可以因结婚、怀孕等情形,降低女职工的工资
D
用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工
参考答案:
B
解题思路:
妇女的劳动权益表现在妇女在岗位录用、薪酬、晋升晋级、专业技术 职务评定等方面享有与男子平等的权利。
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