根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。

  • A用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
  • B用人单位应施行男女同工同酬
  • C用人单位可以因结婚、怀孕等情形,降低女职工的工资
  • D用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工
参考答案: B
解题思路: 妇女的劳动权益表现在妇女在岗位录用、薪酬、晋升晋级、专业技术 职务评定等方面享有与男子平等的权利。>>>立即刷题