在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。

  • A补偿式
  • B重点选择式
  • C结合式
  • D多重淘汰式
参考答案: D
解题思路: 人员录用的主要决策模式包括:①多重淘汰式;②补偿式;③结合式。其中,多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格。对考核项目全部通过者,再按最后面试或测验的实得分数,排出名次,择优确定录用名单。>>>立即刷题