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劳动关系协调师题库
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下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的是( )。
A
企业迁移
B
企业被兼并
C
企业法定代表人变更
D
企业资产重组
参考答案:
C
解题思路:
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