劳务员题库/多项选择题

人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。

  • A知识互补
  • B性别互补
  • C能级互补
  • D经济互补
  • E年龄互补
参考答案: ABCE
解题思路: 互补的内容包括:知识互补;性别互补;能级互补;年龄互补;气质互补;关系互补。>>>立即刷题