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劳务员题库
/多项选择题
人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。
A
知识互补
B
性别互补
C
能级互补
D
经济互补
E
年龄互补
参考答案:
ABCE
解题思路:
互补的内容包括:知识互补;性别互补;能级互补;年龄互补;气质互补;关系互补。
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