劳动规章制度违法时的处理方式包括（ ）。

• A通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
• B劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失
• C劳动行政部门责令改正
• D企业承担给劳动者造成的损害