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人力资源管理师三级题库
/多项选择题
以下对目标管理法的说法正确的是()。
A
目标管理法的结果易于观测
B
目标管理法适合对员工提供建议
C
便于不同部门之间绩效的横向比较
D
目标管理法直接反映员工的工作内容
E
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
参考答案:
ABDE
解题思路:
目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标,因此,难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
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