选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。

  • A排列法
  • B分值法
  • C因素比较法
  • D评分法
参考答案: D
解题思路: 本题考查的是评分法的程序和定义。>>>立即刷题