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劳动关系协调师题库
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根据《劳动法》规定,由于用人单位的原因订立的无效另动合同,对方动者造成损害的,用人单位承担()。
A
行政责任
B
刑事责任
C
民事赔偿责任
D
不承担责任
参考答案:
C
解题思路:
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