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劳动关系协调师题库
/单选题
某企业规章制度规定,当员工顺利通过试用期后,公司根据其工作岗位、职务和工作表现,确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中( )的表现。
A
表层化
B
偏离化
C
扩大化
D
缺损化
参考答案:
C
解题思路:
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