劳务员题库/多项选择题

薪酬水平管理的内容有:( )。

  • A内部一致性
  • B外部竞争性
  • C工作成就感
  • D合理的薪级
  • E合理的级差和等差
参考答案: AB
解题思路: 薪酬的水平管理,即薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求,并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整。>>>立即刷题