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劳动关系协调师题库
/多选题
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有( )
A
制定员工申诉制度,规范员工申诉流程
B
保证员工申诉渠道畅通
C
深入员工,倾听员工声音
D
协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工申诉问题
参考答案:
ABCD
解题思路:
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