人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有( )

  • A制定员工申诉制度,规范员工申诉流程
  • B保证员工申诉渠道畅通
  • C深入员工,倾听员工声音
  • D协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工申诉问题
参考答案: ABCD
解题思路: >>>立即刷题