如果企业要依照劳动规章制度对某位员工进行内部警告处罚,必须符合以下条件( )。

  • A规章制度内容合法
  • B规章制度经过内部公示
  • C规章制度制定程序合法
  • D制定主体合法
参考答案: ABCD
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