冲突管理系统的核心特征是（ ）。

• A把在组织内部发生的冲突，尽可能地纳入组织内部建立的程序来解决
• B冲突管理系统的有效实施，必须和组织文化、组织战略相协调
• C为组织内的所有人提供多样化的冲突解决渠道和方法
• D主动地应对冲突