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劳动关系协调师题库
/多选题
下列对笔试法的描述正确的是( )。
A
成绩评定比较主观
B
可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率
C
由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D
不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力等
参考答案:
BCD
解题思路:
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