2012年二级建造师《建设工程法规及相关知识》历年真题
适用考试:二级建造师考试
考试科目:建设工程法规及相关知识
51.某施工现场发生安全生产事故,造成5人死亡,直接经济损失8000万元人民币。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,这属于( )生产安全事故。
A.重大
B.一般
C.较大
D.特别重大
参考答案:A
解题思路:
生产安全事故的等级;依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条,事故一般分为以下等级:①特别重大事故,指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;②重大事故,指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;③较大事故,指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;④一般事故,指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题中造成5人死亡,直接经济损失8000万元人民币,属重大事故。
52.同一物上,关于物权受偿顺序的说法,正确的是( )。
A.抵押权优于留置权受偿
B.抵押权优于建设工程优先权受偿
C.抵押权、质权与留置权按发生先后确定优先受偿顺序
D.留置权优于质权受偿
参考答案:D
解题思路:
担保物权的优先顺序;依据《物权法》第二百三十九条,同一动产上已设立抵押权或者质权,该动产又被留置的,留置权人优先受偿。建设工程优先权优先于抵押权。【说明】根据最新版考试教材,该已删除。
53.下列关于投标文件提交的说法中,正确的是( )。
A.投标文件一经寄出,即具有法律效力
B.招标人收到投标文件后,应检查投标文件的组成内容是否符合要求
C.招标人收到的有效投标文件少于5份的,应当重新招标
D.投标人不按招标文件要求提交投标担保的,其投标文件应作废标处理
参考答案:D
解题思路:
投标文件的有关规定;原答案为D。2013年发布的《关于废止和修改部分招标投标规章和规范性文件的决定》已删除“关于投标人不按招标文件要求提交投标担保的,其投标文件应作废标处理”的表述。【说明】根据最新版考试教材,该已删除。
54.多名劳务作业人员与劳务分包企业发生劳动争议时,劳动仲裁委员会对案件所实行的体制是( )。
A.一案一庭制
B.多案一庭制
C.一案多庭制
D.多案多庭制
参考答案:A
解题思路:
劳动仲裁委员会对案件实行的体制;仲裁庭在仲裁委员会领导下处理劳动争议案件,实行一案一庭制。【说明】根据最新版考试教材,该已删除。
55.根据《合同法》,法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,合同解除的时间是( )。
A.解除方发表解除声明时
B.解除通知到达对方时
C.递交解除批准、登记申请时
D.批准、登记手续办理完毕时
参考答案:D
解题思路:
应当办理批准、登记手续的合同解除的时间;依据《合同法》第九十六条,当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
56.施工企业认为建设单位经营状况严重恶化,为防范风险暂停了施工,后经查未发现确切证据。施工企业( )。
A.属于正当行使先履行抗辩权
B.属于正当行使不安抗辩权
C.可以要求建设单位补偿停工损失
D.应承担违约责任
参考答案:D
解题思路:
不安抗辩权的适用条件;不安抗辩权,是指先履行合同的当事人一方因后履行合同一方当事人欠缺履行债务能力或信用,而拒绝履行合同的权利。依据《合同法》第六十八条,经营状况严重恶化的,可行使不安抗辩权。【说明】根据最新版考试教材,该已删除。
57.甲施工企业将承包的工程全部委托乙施工企业施工,因此出现的工程质量缺陷应当由( )。
A.甲、乙承担连带责任
B.甲按照收取的管理费比例承担责任
C.乙承担部分责任
D.乙承担全部责任
参考答案:A
解题思路:
转包时工程质量缺陷的责任承担;转包,是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。甲施工企业将承包的工程全部交由乙施工企业施工,属于转包。依据《建筑法》第六十七条,承包单位对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
58.下列关于非全日制用工制度特点的说法正确的是( )。
A.双方当事人应当签订书面协议
B.双方当事人应当约定试用期
C.用人单位通知终止用工,必须向劳动者支付经济补偿金
D.劳动报酬结算的周期最长不超过15日
参考答案:D
解题思路:
非全日制用工制度;非全日制用工制度是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。依据《劳动合同法》,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。【说明】根据最新版考试教材,该已删除。
59.甲乙两个企业就某商品的销售进行合同谈判,谈判期间乙已采取了保密措施的市场开发计划被甲得知,甲遂推迟与乙签约,开始有针对性地吸引乙的潜在客户,导致乙的市场份额锐减,下列关于甲的行为的说法,正确的是( )。
A.甲的行为属于正常的商业竞争行为
B.甲的行为违反了合同的义务
C.甲应承担缔约过失责任
D.甲的行为并未侵犯乙的商业秘密,未构成侵权
参考答案:C
解题思路:
缔约过失责任;缔约过失责任,是指一方因违背诚实信用原则所要求的义务而致使合同不成立,或者虽已成立但被确认无效或被撤销时,造成确信该合同有效成立的当事人信赖利益损失,而依法应承担的民事责任。该责任一般发生在订立合同阶段。构成缔约过失责任应具备如下条件:①该责任发生在订立合同的过程中;②当事人违反了诚实信用原则所要求的义务;③受害方的信赖利益遭受损失。本题中甲的行为违反诚信原则,应承担缔约过失责任。【说明】根据最新版考试教材,该已删除。
60.根据《仲裁法》,可以进行仲裁的是( )。
A.行政不作为纠纷
B.涉外婚姻纠纷
C.施工企业工资纠纷
D.工程质量纠纷
参考答案:D
解题思路:
仲裁的受案范围;根据《仲裁法》的规定,该法的调整范围仅限于民商事仲裁,即“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷”;对于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议等不能仲裁。另外,劳动争议仲裁不受《仲裁法》的调整。
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