二级建造师证书在市场上为什么那么走俏?
二级建造师证书市场走俏,从现实的角度讲,皆因“六挂钩”。
对企业的三挂钩:
资质:数量与等级的拥有。
谣言澄清:有人说资质不需要二级建造师了,真相:国家为保稳定,去年10月份新出台规定采取简单换证就位政策。即资质就位原有资质换对应资质不再核心查企业二级建造师数量,但新增和升级资质必须按新资质标准具备相应数量的二级建造师,同时,住建系统在动态监管时若发现企业二级建造师数量未达标,将责成限期补足,否则,取消或降低相应资质等级,有关案例见住建部官网通报。
投标:项目多少的资源调配
施工:项目多少的人员配备挂钩;
对个人的三挂钩:
任职:担任项目经理和项目高管,随着人证合一要求越来越严和动态监管的常态化和处罚的严厉性,没有二级建造师证书,肯定不能担任项目经理,原则上不能新晋项目高管,已经在岗的,没有取得二级建造师证书之前,待遇也会打折。
就业:二级建造师证书还会影响就业。
收入:待职津贴、任职收入、骨干待遇等,有证与没证,差的不是一张A4纸,而是几十至几千张的红色“毛爷爷”。
新规若落地,二级建造师证书还会吃香吗?
答案是肯定的。
1、二级建造师实际上仍然是六挂钩。只是与资质不直接挂钩,间接挂钩,其他五挂钩没有任何不利变化。
2、二级建造师仍然是注册类的执业资格证。新一届政府上任以来,取消了319项职业资格,占总数的近50%,未来还将取消30%,但同时,住建部发文规定必须保留的四种资格证:建造师、房产评估师、土木工程师、建筑师。也就是说,不管取消多少资格证,二级建造师作为注册类执业资格不变。
3、将来的二级建造师,含金量会更高。不仅是任职的资格,更会成为自我能力的证明和助力事业发展的“利器”。因此,新规会促使“证明自己”、“助推事业”、“候任项目经理(不想当将军的士兵不是好士兵)”等有梦想、有追求的同业职业人大量加入二级建造师考试“大军”。长期来看,不会对总的报考人数造成不利影响。
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