2019年国家电网是怎么招聘的？

2018年国家电网考试已经结束，2019年国家电网招聘和备考又将开始，国家电网的考友们请关注考无忧国家电网考试网，小编将不断更新考试最新信息，供给各位参考！

国家电网招聘考试是全国统一命题、统一试卷、统一安排进行公开、公平、公正的统一招聘的形式。流程共分为发布公告—投递简历(报名、网申)—资格审查—笔试—面试—体检—签三方—录用公示—入职报道。

国内外全日制高校毕业生，需要通过国家电网各单位的招聘条件进行报考，招聘条件包括但不限于学历、专业、英语/计算机等级、年龄要求等。

笔试为上机考试，共有165道题，满分100分，题型为单选、多选、判断，考试内容分为专业知识(80%)与公共与行业知识(20%)。

面试为各单位自行组织，满分100分，形式一般采用结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论，部分单位会提问专业知识。

国家电网招聘考试的总成绩计算方式为笔试成绩的65%+面试成绩的35%，再根据平行志愿、平行意向的原则进行筛选通过，但部分单位因地区实际情况，尚不采用平行意向原则，而是通过总成绩排名的形式让考生对各下属单位进行选择。

统一招聘更是遵从“主干专业优先、紧缺急需专业优先、重点院校优先、高层次人才优先、艰苦困难地区单位优先”等优先通过原则。

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