金三银四招聘忙，基金公司纷纷招兵买马。近日，记者浏览多家基金公司的官网发现，3月以来，不少基金公司的诚聘人才栏目密集更新了招聘信息，基金公司年后热招市场销售、信息技术及法律稽核三大类岗位，并有部分基金公司在寻找人工智能领域的相关人才。
公募开抢人工智能人才
值得注意的是，记者浏览15家基金公司官方招聘信息时发现，嘉实基金及南方基金挂出了人工智能相关岗位的招聘信息。
据两家基金公司的官网显示，嘉实基金招聘人工智能研究员，隶属于投研体系，该岗位要求使用统计学习方法挖掘投资者的行为特征数据，对金融相关分类和预测性问题建模等。这个岗位对应聘人员的学历要求最高，必须是博士，并具有人工智能、机器学习方面较为深厚的理论研究背景，能深入理解机器学习的各种算法，且能独立从事大数据和人工智能方面的研究工作，并至少要掌握一门编程语言。
南方基金招聘的则是人工智能算法工程师，隶属信息技术部，主要负责基于深度学习的相关应用研发，包括智能投顾、用户精确画像等智能化应用的基础数据处理、算法优化等。该岗位要求硕士及以上学历，优先考虑博士。
据了解，随着人工智能技术的发展，人工智能将带来巨大的投资机会，不少基金公司愈发认识到人工智能的重要性，主动拥抱人工智能。
公开资料显示，天弘基金已于2016年设立了智能投资部，负责资产配置、大数据研究、指数基金和FOF等方向。嘉实基金和北京大学合作建立了联合培养博士后的工作站，主要研究方向为人工智能投资和大类资产配置;大成基金与高校合作成立大数据俱乐部，把“互联网+大数据+人工智能”的业务模式定位为发展战略之一。2017年6月，华夏基金与微软研究院宣布双方就人工智能在金融服务领域的应用开展战略合作研究。
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