东方网12月5日消息：据上海发布，上海市人力资源和社会保障局表示，本市在今年9月19日印发的“人才新政30条”中已明确，外语和计算机不作为职称评审的前置条件，可由用人主体自主确定外语和计算机应用能力水平。目前，本市正围绕下放职称评审权、完善分类评价、突出业绩能力贡献等方面，进一步细化完善相关政策措施。有关职称制度改革等实施办法预计明年一季度陆续出台。
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