中级经济师工商管理备考考点:人力资源规划的内容
1、分类:
按照规划时间的长短,可以分为:短期规划(1年或1年以内)、中期规划(1~5年)、长期规划(5年或5年以上)
按照规划的性质,可以分为:总体规划和具体计划
2、人力资源规划内容一览表
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