分配管理,2018年中级《财务管理》考试笔记
一、股利政策与企业价值
股利政策是指在法律允许的范围内,企业是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利的方针及对策。股利政策的最终目标是使公司价值最大化。
二、利润分配制约因素
三、股利支付形式与程序
股利支付形式可以分为不同的种类,主要有现金股利、财产股利、负债股利、股票权利。
公司股利的发放必须遵守相关的要求,按照日程安排来进行。一般情况下,先由董事会提出分配预案,然后提交股东大会决议通过才能进行分配。股东大会决议通过分配预案后,要向股东宣布发放股利的方案,并确定股权登记日、除息日和股利发放日。
四、股票分割与股票回购
股票分割又称拆股,即将一股股票拆分成多股股票的行为。
五、股权激励
股权激励模式主要有:股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票模式和虚拟股票模式等。
【例题】:下列各项中,受企业股票分割影响的是( )。
A.每股股票价值
B.股东权益总额
C.企业资本结构
D.股东持股比例
【答案】A
【解析】股票分割在不增加股东权益的情况下增加了股份的数量,股东权益总额及其内部结构都不会发生任何变化,变化的是股票面值。由于净利润不变,股数增加,每股收益下降。而市盈率不变,每股市价下降,即每股股票价值下降,所以,选项A正确。
(上述新闻整理自网络,仅供参考。)
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