企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。

A福利的覆盖面
B福利的性质
C福利的受益者
D福利的起止日期
E上一年度福利总支出与本年度预算

参考答案： ABCDE

解题思路：企业各项福利总额预算的制订程序和内容编制包括：①该项福利的性质，设施或服务；②该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数；③该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算；④新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准；⑤根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。>>>立即刷题

相关动态

2017年5月人力资源管理师三级真题：理论知识真题（单选题41-60题）
2018年人力资源管理师三级考试题型
人力资源管理师三级考试多少分算合格？
2018年广东人力资源管理师三级考试报名条件
专科学历能报考人力资源管理师三级吗？
2017年5月人力资源管理师三级真题：理论知识真题（多选题61-80题）

热点动态

2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗？到底还考不考？
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%，真的很难吗？
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷（含答案）
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷（含答案）
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷（含答案）