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人力资源管理师三级题库/单项选择题

()是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法。

A排列法
B分值法
C分类法
D评分法

参考答案： C

解题思路：本题考查的是岗位评价方法。>>>立即刷题

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