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劳动关系协调员题库
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( )是被采用的最普遍的一种考核方法。这种方法主要是借助事先设计的等级量表来对员工进行考核。
A
关键事件法
B
叙述法
C
作业标准法
D
量表评价法
参考答案:
D
解题思路:
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