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人力资源管理师三级题库/单项选择题

保证培训奖惩制度有效性的关键是()。

A奖惩标准
B奖惩对象
C奖惩执行的流程
D制度制定的目的

参考答案： A

解题思路：培训奖惩制度包括以下内容：①培训奖惩制度制定的目的和意义；②奖惩对象说明；③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准；④奖惩制度的执行组织和程序；⑤实施奖惩的执行方式方法。其中，奖惩标准的设定是保证培训奖惩制度有效性的关键。>>>立即刷题

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