制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。

  • A制定主体合法
  • B内容合法
  • C职工参与
  • D报上级劳动行政部门批准
  • E正式公布
参考答案: ABCE
解题思路: 制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序:①制定主体合法,即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格;②内容合法,即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定;③职工参与;④正式公布。>>>立即刷题