某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。

• A丙、甲、乙、丁
• B乙、甲、丙、丁
• C甲、乙、丙、丁
• D丁、乙、甲、丙