()是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配方式。

  • A目标设计
  • B过程指导
  • C激励发展
  • D考核反馈
参考答案: C
解题思路: 本题考查的是激励发展的概念。>>>立即刷题