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人力资源管理师三级题库
/单项选择题
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。
A
考官要对应聘者的工作进行集体评价
B
可以考察应聘者的沟通能力,协调能力
C
要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件
D
考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合
参考答案:
D
解题思路:
在公文筐测试中为保证测试的有效性,文件的编写要逼真、准确,应以单位的存档文件、记录、函电、报告及现场调查收集的信息素材来提炼加工。这些素材有些是已经被实践证明了的经验和教训,有些则是各种信息和条件大部分具备或者完全具备,有待作出决策,并付诸实施。
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