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人力资源管理师三级题库/单项选择题

人员培训中采用模拟训练法的目的是()。

A提供互教互学的机会
B让学员掌握更多的业务知识
C提高处理问题的能力
D让学员掌握更多的理论知识

参考答案： C

解题思路：模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。其基本形式有人和机器共同参与模拟活动，人与计算机共同参与模拟活动。>>>立即刷题

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