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人力资源管理师三级题库
/多项选择题
()是工作岗位评价经常使用的方法。
A
排列法
B
因素比较法
C
分类法
D
关键事件法
E
评分法
参考答案:
ABCE
解题思路:
工作岗位评价的方法主要有四种:排列法、分类法、因素比较法和评分法。
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