()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。

  • A绩效改进
  • B绩效发展
  • C绩效评估
  • D绩效访谈
参考答案: A
解题思路: 本题考查的是绩效改进的内涵。>>>立即刷题