()即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。

• A绩效计划面谈
• B绩效指导面谈
• C绩效考评面谈
• D绩效总结面谈