岗位评价是在()基础上进行的。

  • A绩效考核
  • B薪酬等级
  • C薪酬标准
  • D岗位分析
参考答案: D
解题思路: 岗位评价是在岗位分析的基础上,采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价,并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定,以此作为薪酬管理的重要依据。>>>立即刷题