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人力资源管理师三级题库/单项选择题

绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。

A适用范围较小
B打分容易出错
C核算相当复杂
D反馈比较困难

参考答案： A

解题思路：加权选择量表法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点，其主要缺陷是适用范围较小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。>>>立即刷题

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