选择招聘渠道的主要步骤有()。

A分析单位的招聘要求
B选择适合的招聘方法
C制订严格的招聘计划
D分析招聘人员的特点
E确定适合的招聘来源

参考答案： ABDE

解题思路：选择招聘渠道的主要步骤为：①分析单位的招聘要求;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源。按照招聘计划中的岗位需求数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源，是内部还是外部，是学校还是社会等;④选择适合的招聘方法。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘方法，是发布广告还是上门招聘、借助中介等。>>>立即刷题

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