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人力资源管理师三级题库/单项选择题

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]

A内容效度
B统计效度
C过程效度
D结构效度

参考答案： A

解题思路：效度可分为：①内容效度。它是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。内容效度的检查和评判主要依靠专家来完成，有时也可以采用一些数量化指标。②统计效度（经验效度）。它是通过建立一定的指标来检查测评结果的效度。>>>立即刷题

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