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人力资源管理师三级题库/多项选择题

分析工作绩效差距的方法有()。

A目标比较法
B水平比较法
C横向比较法
D纵向比较法
E结果比较法

参考答案： ABC

解题思路：本题考查的是分析工作绩效差距的方法。>>>立即刷题

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