考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/单项选择题
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。
A
关键事件法
B
行为观察法
C
强制分布法
D
目标管理法
参考答案:
C
解题思路:
强制分布法,又称强迫分配法、硬性分布法,它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。
>>>立即刷题
相关动态
2018年北京人力资源管理师三级考试报名条件
2018年人力资源管理师三级考试题型
2018年广东人力资源管理师三级考试报名条件
硕士研究生能直接报考人力资源管理师三级?
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题21-40题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题61-80题)
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师