假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。

  • A关键事件法
  • B行为观察法
  • C强制分布法
  • D目标管理法
参考答案: C
解题思路: 强制分布法,又称强迫分配法、硬性分布法,它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。>>>立即刷题