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人力资源管理师三级题库/多项选择题

以下关于关键事件法的说法正确的有()。

A只包含有效的工作行为
B描述了员工的行为
C描述了员工行为产生的结果
D描述了行为产生的背景
E员工自己描述工作中的关键事件

参考答案： BD

解题思路：关键事件包含有效的工作行为，也包含无效的工作行为；关键事件描述了员工的行为以及工作行为发生的具体背景条件；考评者要记录和观察这些关键事件，在评定一个员工的工作行为时，就可以利用关键事件作为考评的指标和衡量的尺度。>>>立即刷题

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