在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。

  • A结果导向型考评方法
  • B行为导向型主观考评方法
  • C品质导向型考评方法
  • D行为导向型客观考评方法
参考答案: A
解题思路: 在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用以结果为导向的考评方法。>>>立即刷题