2017年初级经济师《人力资源管理》第三部分劳动与社会保险政策

发布于 2018-06-06 16:09  编辑:Ywen
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2017年初级经济师《人力资源管理》第三部分 劳动与社会保险政策



考试内容与要求:第三部分 劳动与社会保险政策

 

11.劳动法律关系。理解劳动法和劳动法律关系,分析劳动法的调整对象和我国劳动法的适用范围,辨别劳动法律关系的主体、客体及劳动法律关系主体的权利和义务,诠释劳动法的内容。


12.就业与职业培训。理解就业服务、职业培训、职业资格证书制度,理解国家有关促进就业、公平就业与就业援助、失业管理与职业培训、职业中介、职业资格证书制度、境外人员在中国就业等方面的法律法规规定,处理就业与职业培训相关问題。


13.招用人员。理解法定用工形式、劳动合同、社会保险、事业单位人事管理制度,理解国家有关招聘、就业登记、录用、职工名册及劳动合同订立、参加社会保险、事业单位人事管理等方面的法律法规规定,运用相关法律法规实施招用人员管理。


14.劳动标准与劳动保护。理解工作时间、工资、职工福利,理解国家有关工作时间、休息休假、工资及工资支付、最低工资保障制度、职工播利、女职工和来成车工特殊保护、工作场所劳动保护等方面的法律法规規定,运用有关法律法规处理劳动标准与劳动保护相关问题。



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