2018年初级会计师考试初级会计实务试题:负债( 应付职工薪酬 )1

发布于 2017-09-05 15:04  编辑:昕昕
0

2018年初级会计师考试初级会计实务试题:负债( 应付职工薪酬 )1

 

单项选择题

1.编辑删除企业在无形资产开发阶段发生的职工薪酬,符合资本化条件的应计入( )。

A.制造费用

B.无形资产成本

C.存货成本

D.在建工程成本

参考答案:B

解题思路:

 

 

2.编辑删除下列项目中,不属于职工薪酬的是( )。

A.职工出差报销的火车票

B.职工福利费

C.医疗保险费

D.职工工资

参考答案:A

解题思路:

职工出差报销的火车票不是企业为获得职工提供的服务而给予的报酬,职工出差火车票报销时,借记"管理费用"科目,贷记"库存现金"科目。

 

 

3.编辑删除企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是( )。

A.营业外支出

B.存货成本或劳务成本

C.管理费用

D.销售费用

参考答案:C

解题思路:

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目。

 

 

4.编辑删除A公司结算本月应付本企业行政管理人员工资共30000元,代扣职工个人所得税700元,实发工资29300元,该企业下列会计处理中,不正确的是( )。

A.

借:管理费用 30000

贷:应付职工薪酬——工资 30000

B.

借:应付职工薪酬——工资 29300

贷:银行存款 29300

C.

借:应付职工薪酬——工资 700

贷:应交税费——应交个人所得税 700

D.

借:其他应收款 700

贷:应交税费——应交个人所得税 700

参考答案:D

解题思路:

企业代扣的职工个人所得税通过"应付职工薪酬"反映。

 

 

5.编辑删除企业作为福利为高管人员租赁住房。期末确认租金费用时(租金尚未支付),应编制的会计分录是( )。

A.借记"管理费用"科目,贷记"其他应付款"科目

B.借记"营业外支出"科目,贷记"其他应付款"科目

C.借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;同时借记"应付职工薪酬"科目,贷记"其他应付款"科目

D.借记"制造费用"科目,贷记"其他应付款"科目

参考答案:C

解题思路:

期末确认租金费用时,应编制两笔会计分录:借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;

同时借记"应付职工薪酬"科目,贷记"其他应付款"科目。

 

 

6.编辑删除企业自行研究开发无形资产,研究开发人员的职工薪酬应直接计入( )。

A.生产成本

B.管理费用

C.无形资产

D.研发支出

参考答案:D

解题思路:

企业研究开发项目人员的职工薪酬应直接计入研发支出。

 

 

7.编辑删除企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是( )。

A.管理费用

B.存货成本或劳务成本

C.营业外支出

D.销售费用

参考答案:A

解题思路:

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目。

 

 

8.编辑删除企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,应当( )。

A.计入当期管理费用

B.计入在建工程成本

C.计入无形资产成本

D.计入固定资产成本

参考答案:A

解题思路:

企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬计入当期损益(管理费用),在开发阶段发生的职工薪酬符合无形资产确认条件的计入无形资产成本,不符合无形资产确认条件的计入当期损益(管理费用)。

 

 

9.编辑删除下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。

A.职工福利费

B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

C.工会经费和职工教育经费

D.社会保险费

参考答案:B

解题思路:

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配。

 

 

10.编辑删除某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为非货币性福利。该饮料市场售价为10万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为6万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。

A.11.7

B.7.7

C.10

D.6

参考答案:A

解题思路:

将自产产品用于职工福利,要确认收入并计算增值税销项税额,所以应确认的应付职工薪酬=10+10×17%=11.7(万元)。

 

更多的初级会计师考试试题在这里>>>初级会计师考试题库

本文网址:http://www.k51.com.cn/info/cjkjs/1709/058924.html
选择分享到: