2018年初级会计师考试初级会计实务试题：负债( 应付职工薪酬 )2
11.企业从应付职工工资中代扣的职工房租，应借记的会计科目是( )。
A.应付职工薪酬
B.银行存款
C.其他应收款
D.其他应付款
参考答案：A
解题思路：
从应付职工工资中代扣的职工房租时，视同发放工资，借记"应付职工薪酬"，贷记"其他应收款-职工房租"。
12.以下各项中，不属于职工薪酬核算内容的是( )。
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
参考答案：C
解题思路：
职工出差的差旅费应直接计入当期损益，不属于企业为职工支付的薪酬。
13.2010年6月甲公司当月应发工资1000万元，根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，当月应计入职工薪酬的金额是( )万元。
A.1000
B.1100
C.1200
D.1345
参考答案：D
解题思路：
1000+1000×(10%+12%+2%+10.5%)=1345(元)。
14.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按产品的( )计算职工薪酬。
A.生产成本
B.可变现净值
C.账面价值
D.公允价值
参考答案：D
解题思路：
以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当视同销售，按产品的公允价值计入职工薪酬。
15.某公司向职工发放自产的某产品作为福利，该产品的成本为每台550元，共有职工500人，计税价格为800元，增值税税率为17%，计入该公司应付职工薪酬的金额为( )元。
A.400000
B.468000
C.275000
D.321750
参考答案：B
解题思路：
本题考查应付职工薪酬的核算。本题的会计分录是：
借：管理费用 468000
贷：应付职工薪酬 468000
借：应付职工薪酬 468000
贷：主营业务收入 400000
应交税费——应交增值税(销项税额) 68000
借：主营业务成本 275000
贷：库存商品 275000
16.某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为20万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为17万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。
A.20
B.17
C.20.4
D.23.4
参考答案：D
解题思路：
将自产产品用于职工福利，要确认收入，所以记入"应付职工薪酬"中的金额是20+20×17%=23.4(万元)。
会计分录如下：
借：应付职工薪酬 23.4
贷：主营业务收入 20
应交税费——应交增值税(销项税额) 3.4
借：主营业务成本 17
贷：库存商品 17
17.甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500 000元，代扣该部门职工个人所得税30 000元，实发工资470 000元，下列该企业会计处理中，不正确的是( )。
A.借：管理费用500000 贷：应付职工薪酬500000
B.借：应付职工薪酬30000 贷：应交税费—应交个人所得税30000
C.借：其他应收款30000 贷：应交税费—应交个人所得税30000
D.借：应付职工薪酬470000 贷：银行存款470000
参考答案：C
解题思路：
本题考核应付职工薪酬的账务处理。企业代扣职工个人所得税，也通过“应付职工薪酬”核算。
题目来源：考无忧
18.下列各项中，不属于短期薪酬的是( )。
A.职工福利费
B.短期带薪缺勤
C.辞退福利
D.医疗保险费
参考答案：C
解题思路：
辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，不属于短期薪酬。
题目来源：考无忧
多项选择题
19.下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。
A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工工资和福利费
D.工会经费和职工教育经费
参考答案：ABCD
解题思路：
应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过"应付职工薪酬"科目核算。
20.在计算应付职工薪酬时，借记的科目可能包括( )。
A."制造费用"
B."销售费用"
C."生产成本"
D."管理费用"
参考答案：ABCD
解题思路：
企业在计算应付职工薪酬时，应借记"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。
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